在市委市政府和上級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，制水公司進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效能，按照年初制定的崗位責(zé)任目標(biāo)，有序推進(jìn)各項(xiàng)工作?，F(xiàn)將2023年上半年重點(diǎn)工作總結(jié)如下：

一、重點(diǎn)工作完成情況

（一）生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo)完成情況

1.制水量：上半年總制水量為 2831.40萬噸，完成全年任務(wù)（6100萬噸）的46.42%，與去年同期2847.03萬噸，相比減少了15.63萬噸，減少原因主要是4月份渦北供水量較去年同期減少約26萬噸，加之三水廠停止供應(yīng)地下水。地表水廠制水量為2346.82萬噸，去年同期地表水廠制水量2168.29萬噸，相比增長了178.53萬噸。

2.生產(chǎn)用電：上半年用電總計(jì)為1187.50萬度，電費(fèi)為969.05萬元(含稅)。與去年同期用電1183.16萬度相比增加4.34萬度，電費(fèi)951.58萬元，相比增加17.47萬元。去年平均電價(jià)為每度0.804元/度，今年平均電價(jià)為0.816元/度，相比增長0.012元/度。

3.千噸水耗電量：419.40度/千噸。

4.直接制水成本：0.462元/噸（電費(fèi)、消毒劑）。

5.總制水成本：0.923元/噸。

（二）堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，凝聚發(fā)展合力

1.加強(qiáng)黨員理論學(xué)習(xí)，提高黨性修養(yǎng)。利用三會(huì)一課制度及一月一片一課一實(shí)踐活動(dòng)做好黨員教育管理工作。一是認(rèn)真組織黨員干部系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了二十大精神、《習(xí)近平談治國理政》第四卷等黨的理論知識(shí)；二是組織觀影活動(dòng)；三利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”、共產(chǎn)黨員網(wǎng)、安徽先鋒網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)積極推進(jìn)黨員自學(xué)，加強(qiáng)黨員干部政治思想覺悟提升和意識(shí)形態(tài)教育學(xué)習(xí)。

2.持續(xù)抓好支部組織建設(shè)。一是認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、黨員活動(dòng)日、一月一片一課一實(shí)踐等制度，上半年共召開支委會(huì)7次，召開黨員大會(huì)9次，召開組織生活會(huì)1次，講微型黨課6次，觀看警示教育片6次，黨員實(shí)踐活動(dòng)9次；二是做好黨費(fèi)收繳和管理工作，確保體黨員按照標(biāo)準(zhǔn)足額交納黨費(fèi)。

3.高質(zhì)量完成年度組織生活會(huì)及民主評議活動(dòng)。組織召開2022年度基層黨組織組織生活會(huì)及民主評議黨員活動(dòng)。黨員自我剖析全面、深刻，民主評議坦誠、健康，達(dá)到了批評—團(tuán)結(jié)—批評的目的。

4.持續(xù)貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與其他各項(xiàng)工作緊密掛鉤，同部署、同落實(shí)、同考核；二是完成黨風(fēng)廉政教育宣傳月工作，開展了觀看警示教育片、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》集中學(xué)習(xí)、黨規(guī)黨紀(jì)知識(shí)測試、反面典型案例警示學(xué)習(xí)等活動(dòng)，不斷增強(qiáng)黨員干部的廉潔意識(shí)，永葆共產(chǎn)黨人政治本色。

（三）緊盯任務(wù)目標(biāo)，推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)

截至目前，渦北地表水廠工程主體結(jié)構(gòu)已完成，工藝管道安裝完成95%，機(jī)電完成過半；第三地表水廠工程廠區(qū)工程主體結(jié)構(gòu)完成93%，工藝管道安裝有序推進(jìn)。

（四）強(qiáng)化安全意識(shí)，筑牢安全防線

1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。上半年組織召開安全生產(chǎn)專題會(huì)議4次，分析研判階段性安全生產(chǎn)形勢，對春季防火、夏季高溫、燃?xì)獍踩褂?、重大?jié)假日安全供水等作出具體部署，做到安全生產(chǎn)時(shí)時(shí)提醒。公司例會(huì)、總結(jié)會(huì)、班前會(huì)等，開會(huì)必講安全，講安全必講落實(shí)。

2.落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任。年初公司分別與各科室、各生產(chǎn)單位簽訂了安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書、消防安全目標(biāo)責(zé)任書，將安全生產(chǎn)工作與績效考核、年終評優(yōu)評先直接掛鉤，全面推進(jìn)安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)到崗位、落實(shí)到人。

3.加強(qiáng)安全檢查和隱患治理工作。上半年累計(jì)安全檢查16次，其中綜合檢查6次，春節(jié)、兩會(huì)、五一、端午等重要節(jié)日公司領(lǐng)導(dǎo)班子帶隊(duì)檢查4次，反恐防范、井區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、消防安全等專項(xiàng)檢查3次，夜間突擊檢查3次。實(shí)施“檢查一張表，治理一張表”制度，堅(jiān)持檢查不留死角、整改不留后患，排查有記錄、整改有措施，有效防范和遏制了事故的發(fā)生。

4.扎實(shí)做好防汛備汛工作。汛期前，全面清點(diǎn)應(yīng)急倉庫物資儲(chǔ)備情況，檢修、補(bǔ)充物資備用。同時(shí)要求各水廠高度關(guān)注汛期情況，提前進(jìn)行部署安排，做到未雨綢繆，有備無患，安全度汛。

5.嚴(yán)肅值班紀(jì)律，落實(shí)帶班制度。召開工作紀(jì)律整治專項(xiàng)會(huì)議，開展工作紀(jì)律整治專項(xiàng)行動(dòng)，重點(diǎn)解決上下班遲到、無故不在崗、工作拖沓，推諉扯皮等問題。嚴(yán)格落實(shí)節(jié)假日領(lǐng)導(dǎo)24小時(shí)帶班制度，凡節(jié)假日必有領(lǐng)導(dǎo)值班，凡值班必有值班記錄。

6.開展安全生產(chǎn)月系列活動(dòng)。安全生產(chǎn)月期間，組織集中學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記安全生產(chǎn)重要論述及安全生產(chǎn)月宣傳片“人人講安全、個(gè)個(gè)會(huì)應(yīng)急”活動(dòng)；利用電子大屏等公司媒介，廣泛宣傳安全生產(chǎn)月主題；邀請市應(yīng)急局領(lǐng)導(dǎo)到公司開展安全生產(chǎn)知識(shí)專題培訓(xùn)；與匯景社區(qū)聯(lián)合開展安全生產(chǎn)知識(shí)進(jìn)社區(qū)；聯(lián)合消防、環(huán)保部門舉行2023年消防安全和水源地保護(hù)應(yīng)急演練等。

7.加強(qiáng)飲用水源保護(hù)工作。加強(qiáng)飲用水源地的巡視巡查工作，積極配合市生態(tài)環(huán)境局開展井區(qū)環(huán)境衛(wèi)生行政執(zhí)法。對隱患問題及時(shí)整改。清理水源井區(qū)供電線路樹障，更換水源井區(qū)警示牌和破損水源保護(hù)界樁等各項(xiàng)水源保護(hù)工作有序開展。

8.落實(shí)網(wǎng)絡(luò)安全制度，構(gòu)筑網(wǎng)絡(luò)安全防線。做好機(jī)房巡視巡查、日志備份、口令修改、病毒庫更新、惡意代碼防范等網(wǎng)絡(luò)安全日常管理工作。開展弱電設(shè)備網(wǎng)絡(luò)線路故障應(yīng)急處理、公司網(wǎng)站及信息平臺(tái)綜合維護(hù)管理、網(wǎng)絡(luò)安全保障等工作。完成各廠站計(jì)量設(shè)備精度檢定和校準(zhǔn)工作，并輸出檢定報(bào)告。協(xié)同工程部，做好新增信息化項(xiàng)目和智慧水廠、智慧水務(wù)功能完善、需求梳理對接和進(jìn)展跟蹤管理等工作。

（五）開展設(shè)備檢修，保障安全供水

上半年，共搶修恢復(fù)深、淺井供水設(shè)備6臺(tái)次；維修搶修各類電器7起；排除重大高壓線路故障搶險(xiǎn)5起；修復(fù)高壓柜電器2起。確保了各設(shè)備正常運(yùn)行。

（六）加強(qiáng)水質(zhì)檢測，確保水質(zhì)安全

公司委托湯泉水質(zhì)檢測有限公司嚴(yán)格按《城市供水水質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)》的項(xiàng)目和頻率要求，對原水、出廠水、管網(wǎng)水和末梢水進(jìn)行檢測，檢測結(jié)果在市政府信息公開網(wǎng)站和亳州市制水公司網(wǎng)站予以公示，自覺接受群眾監(jiān)督。

（七）提高服務(wù)意識(shí)，助推創(chuàng)城工作

公司全體員工始終堅(jiān)持“辛苦我一人，幸福千萬家”的服務(wù)理念，以“小水滴”志愿者服務(wù)隊(duì)為載體，開展多種形式的活動(dòng)，助推創(chuàng)城工作。上半年，以文明創(chuàng)建、節(jié)用水宣傳和安全知識(shí)宣傳為主，共組織19次志愿服務(wù)活動(dòng)，累計(jì)參加315人次，總服務(wù)時(shí)長785.91小時(shí)?！靶∷巍敝驹刚叻?wù)隊(duì)被評為全省住房城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)學(xué)雷鋒志愿服務(wù)品牌。

（八）做好工會(huì)工作，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展

1.做好節(jié)日慰問、扶貧、維穩(wěn)等工作。春節(jié)期間組織開展了扶貧慰問、公司員工送溫暖、慰問退役軍人、慰問節(jié)日值班人員和井區(qū)值守人員等活動(dòng)，端午節(jié)期間做好福利發(fā)放工作。配合公司和上級主管部門做好信訪維穩(wěn)工作，分別和公司部分人員進(jìn)行溝通，了解員工訴求，做好思想維穩(wěn)工作。

2.扎實(shí)做好工會(huì)各項(xiàng)基礎(chǔ)工作。開展了節(jié)后員工座談交流活動(dòng)，了解公司工作進(jìn)展情況、員工思想動(dòng)態(tài)、聽取員工的建議，及時(shí)解決職工反映的問題。定期召開工會(huì)委員會(huì)會(huì)議和女工委員會(huì)會(huì)議，對2023年工會(huì)工作安排和換屆事宜進(jìn)行謀劃。辦理2023年公司工會(huì)會(huì)員意外傷害互助保障，積極為受到意外傷害的員工做好意外傷害互助保障理賠申報(bào)工作。組織全體職工開展健康體檢工作。組織開展了“情系中國結(jié) 聯(lián)通女神心”座談會(huì)，并帶領(lǐng)女職工學(xué)習(xí)了新修訂的《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》，引導(dǎo)女職工尊法、學(xué)法、懂法、用法，同時(shí)做好女職工勞動(dòng)保護(hù)工作，購買發(fā)放了“三八婦女節(jié)”禮品。做好市總工會(huì)“安康杯”競賽優(yōu)勝班組申報(bào)工作。規(guī)范組織了公司各選區(qū)工會(huì)會(huì)員代表的選舉工作

3.開展工會(huì)活動(dòng)，豐富員工精神文化生活。上半年組織干部員工參與了“慈善情暖萬家”“博愛助學(xué)”等捐款活動(dòng)，捐款金額近萬元，為基層困難群眾和災(zāi)區(qū)受災(zāi)群眾提供了幫助。組織員工參與了“關(guān)愛女職工 法在你身邊”、“情系女職工 法在你身邊”等線上講座學(xué)習(xí)活動(dòng)，并積極參與市總工會(huì)組織的線上女職工權(quán)益保障法知識(shí)競賽活動(dòng)。積極參與“二十大精神在工會(huì)”約稿活動(dòng)，拍攝的視頻在市總工會(huì)官方抖音平臺(tái)播放。組織參與了安徽省城鎮(zhèn)供水協(xié)會(huì)舉辦的城鎮(zhèn)供水行業(yè)職業(yè)技能競賽，榮獲團(tuán)體二等獎(jiǎng)。

二、下半年工作計(jì)劃

下半年，公司將按照年初制訂的計(jì)劃，根據(jù)崗位目標(biāo)任務(wù)分解的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，努力完成工作任務(wù)目標(biāo)。

一是繼續(xù)做好供水工作，完成全年6100萬噸制水任務(wù)。

二是加快推進(jìn)渦北水廠、第三水廠地表水廠改造工程建設(shè)。

三是持續(xù)抓好安全生產(chǎn)工作，確保全年安全生產(chǎn)無事故。

四是做好日常機(jī)泵電器維修工作，確保全年安全供水。

五是全面完成水質(zhì)檢測任務(wù)，確保水質(zhì)安全，并積極開展第三方業(yè)務(wù)。

六是爭創(chuàng)省級文明單位，持續(xù)做好文明單位創(chuàng)建工作，全面提升職工素質(zhì)。

七是全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，確保各項(xiàng)工作圓滿完成。