為進(jìn)一步加強(qiáng)工會規(guī)范化建設(shè)，提升工會干部自身建設(shè)和履職能力，依法保障廣大職工的合法權(quán)益。11月15日，市自來水公司工會組織召開《工會法》等工會制度貫宣會，公司所有不當(dāng)班員工參加此次宣貫會。

會上，公司工會主席李春影帶領(lǐng)大家一同解讀學(xué)習(xí)了《中華人民共和國工會法》《工會會員會籍管理辦法》同時對“會員的權(quán)利”“會員的義務(wù)”作了詳細(xì)介紹，她表示：新修改的《工會法》一是明確完善了工會工作的指導(dǎo)思想，切實(shí)加強(qiáng)黨對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)；二是進(jìn)一步擴(kuò)大了工會組織的覆蓋面，增加了社會組織等用人單位組織工會的法律規(guī)定；三是進(jìn)一步明確了工會維護(hù)職工權(quán)益，為吸引全體人員加入工會，工會開展職工維權(quán)服務(wù)提供了法律依據(jù)和根本遵循。

會議要求，全體工會干部要繼續(xù)強(qiáng)化學(xué)習(xí)，深入領(lǐng)會《工會法》精神實(shí)質(zhì)，要把學(xué)習(xí)工會法與涉及維護(hù)職工權(quán)益的法律法規(guī)相結(jié)合，提高法治思維方式開展工作的能力和水平，更好的服務(wù)廣大職工。